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山西省忻州市2019年市直部分事業單位公開招聘工作人員公告
日期:2019-05-30 20:00:00 來源:本站原創  作者: 點擊:1141 
 
 


為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,按照《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(晉人社廳發〔2019〕26號)等文件規定和要求,根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經市委、市政府研究決定,為市直25個部門,74個事業單位面向社會公開招聘工作人員265名。現公告如下:

一、組織實施

本次招聘在忻州市2019年市直部分事業單位公開招聘工作人員工作領導組的領導下,在市委組織部和市人社局的指導監督下,由招聘單位主管部門組織實施。

二、招聘單位、名額及地址

具體招聘單位及名額見《忻州市2019年市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》(附件1)。

招聘單位地址:忻州市工業學校、忻州市第四中學、忻州市第二人民醫院在原平市城區;忻州市下茹越水庫管理局在繁峙縣城區;忻州市統計局所屬統計調查監測中心在招聘單位縣(市、區)城區;其他單位均在忻州市城區。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人原則;

(二)按照公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持優化結構、保障重點的原則。

四、實施程序

(一)發布公告

本次招聘信息由忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局,通過忻州市人民政府網、忻州市組工網、忻州市人事考試網統一發布。

(二)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

5. 具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件(崗位要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的學歷,《崗位表》要求的專業參考目錄為《公務員報考專業設置分類指導目錄》附件2)。

報考人員為2019年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書及學位證書須在2019年9月1日之前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考人員,其畢業證書及學位證書須在2019年5月底之前取得。

6. 年齡要求:忻州市職工培訓中心、忻州市幼兒園、忻州市實驗幼兒園、忻州市市直機關幼兒園18周歲以上,30周歲以下(即1988年5月30日至2001年 5月30日期間出生)。

其他單位均為18周歲以上,35周歲以下(即1983年5月30日至2001年 5月30日期間出生)。

應往屆全日制博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年5月 30日以后出生)。

7. 具備擬報考崗位所需要的其他資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格以上現仍在職的人員,可報考“服務基層項目專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形:

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

2. 各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;

3. 試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員,不能報考;

4. 招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報考;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;

6. 現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考),不能報考;

7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8. 忻州市市直、縣(市、區)中小學校在編在冊教師不得報考市教育局直屬學校教師崗位(服務期滿已入編特崗教師除外)。

報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

以上招聘條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。

(三)報名辦法

1. 報名方式和時間

本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)。

報考人員提交報名申請的時間為2019年6月11日8:00至2019年6月18日24:00。                            

2. 資格初審和結果查詢

資格初審由招聘單位主管部門負責,市委組織部、市人社局負責對資格初審的指導監督。報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題,由招聘主管部門或單位負責解釋。

報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(其中,報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按照有關規定處理。

報考者在提交報考申請次日至2019年6月19日24:00登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能修改報考信息,也不得報考其它崗位;尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報考信息或改報符合資格條件的其它崗位。

崗位擬招聘人數與實際報名人數比例應達1:3以上方可開考,對個別特殊行業、特殊專業或要求層次較高的,確實難以形成競爭的崗位,招聘單位主管部門申請,報組織、人社部門批準,方可降低開考比例。

“服務基層項目專門崗位”在報名結束后未達到規定比例被取消的崗位,可將其招聘名額轉入資格條件相同的一般性崗位。所有因報名人數低于開考比例被取消招聘名額的崗位,在原發布招聘公告的網站發布招聘名額及崗位變更公告,同時告知報考取消崗位的考生。

報考者所報考崗位被取消的,可改報符合條件的其他崗位。具體改報時間和方式咨詢忻州市人事考試中心,咨詢電話:0350-3303270、0350-3022139。未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的,考試費將通過原報名渠道如數退還。

報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符,務必牢記。

3. 網上繳費

通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2019年6月20日17︰00前進行網上繳費,未按期繳費的,視為自動放棄考試。

4. 忻州市廣播電視臺男播音員崗位筆試前進行初試

報考男播音員崗位繳費后的考生,筆試前參加忻州市廣播電視臺播音員崗位初試,初試合格者發給合格證書,參加筆試;初試不合格者,不得進入筆試環節,已繳費用,通過原繳費渠道如數退還本人。

具體初試時間、地點等見忻州人事考試網《忻州市廣播電視臺招聘男播音員初試公告》,不再另行通知。

5. 準考證下載打印

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員,于2019年7月9日至7月13日登錄忻州市人事考試網自行下載打印準考證。

準考證下載打印時,如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

6. 考務費用減免

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),于6月11日—6月19日到忻州市人事考試中心確認后,辦理減免考務費用的手續。

(四)筆試

筆試時間:2019年7月13日。地點:忻州市城區。

筆試采取閉卷方式進行,共二科總分為100分,筆試總時限為150分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。成績查詢時間見準考證。

筆試內容:忻州日報社編輯02崗位、記者03、04崗位為《公共基礎知識和職業能力測驗》50%、《寫作》50%;

忻州市廣播電視臺男播音員19崗位為《公共基礎知識和新聞基礎理論》60%,《播音主持專業知識》40%;

其他所有單位的招聘崗位和忻州日報社計算機網絡運行管理05崗位筆試內容為《公共基礎知識》50%、《職業能力測驗》50%。

(五)資格復審

資格復審由招聘單位主管部門組織實施,市委組織部、市人社局指導監督。對通過筆試擬進入面試的人員,招聘單位主管部門對其進行現場資格復審。

資格復審時間、地點、注意事項由主管部門或招聘單位通知考生。

面試資格復審人選的確定。招聘單位主管部門依據筆試成績從高分到低分的順序,依次按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,最后一名并列者共同列入面試資格復審人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定。

經過筆試進入資格復審的考生,須由本人到現場進行資格復審,2019年應屆畢業生未取得畢業證和學位證者,提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、從業(職業、執業)資格證書等崗位資格條件要求的相關證件原件及復印件;已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的,須登錄忻州市人事考試網,下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中:大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目的,由服務地縣(市、區)農委、人社局、市級農委審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任由鄉鎮(街道)和縣級組織部門審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查部門提出意見,合格的發給《面試通知書》,不合格的說明原因,讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的,根據崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補面試資格復審人選,不足1:3的按實有人數確定。

(六)面試

面試在市委組織部、市人社局指導監督下,由招聘單位主管部門組織實施。面試入圍人員名單確定后,面試前招聘單位主管部門根據招聘工作實施方案擬定面試工作方案,報市委組織部、市人社局核準后組織實施。

面試滿分100分,面試成績占綜合成績的40%。

教師崗位面試按指定的版本教材(面試前見公告)講課,考生獨立備課1小時,講課時間15分鐘。

其他部門根據崗位專業要求,面試內容為綜合素質測評或專業知識測試,面試用時10分鐘或15分鐘。面試時間、地點等見《面試通知書》。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分,不達合格線者,不得進入體檢環節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達到65分以上,方可進入體檢。

(七)體檢與考察

體檢考察由招聘單位主管部門組織實施,根據考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)(教師崗位可按教師有關體檢標準)執行,體檢費用考生自理;體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,2019年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核,考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。

(八)公示聘用

根據考試、體檢、考察情況,對擬聘用人員由主管部門以正式文件形式上報。黨群口報市委組織部、政府口報市人社局審核,并在公告發布網站公示,公示期為7個工作日,公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、準考證號、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,市委組織部、市人社局以正式文件批復,辦理聘用手續,聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報市委組織部、市人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由,未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。依據相關法律、法規,擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除,并協商同意調出,否則,不予聘用。

五、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節,由駐招聘單位主管部門紀檢監察組監督,并設立舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的咨詢電話、監督電話,在工作期間內要安排專人值班,保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。

特別提示本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

特別提醒:鑒于本次招聘人數較多,已盡可能地增加了報名的時間。希望報考者合理安排自己的報名時間,不要都集中到最后兩天上網報名,避免因網絡擁堵而影響報名。

咨詢電話:見《崗位表》(附件1)

監督電話:0350-3039246市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組

0350-3902086市委組織部干部一科

0350-3333636市紀委監委駐市人社局紀檢監察組

0350-3333625市人社局事業單位管理科

 

附件:1.忻州市2019年市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位表

2.公務員報考專業設置分類指導目錄

 

 

                 中 共 忻 州 市 委 組 織 部    

             忻州市人力資源和社會保障局

             2019年5月30日

    

[附件:/uploadfile/xzzgw/uploadfile/201905/20190530103707361.doc]  

[附件:/uploadfile/xzzgw/uploadfile/201905/20190531055510132.xls]

 
 
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