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寧武縣“五向發力”助推黨建脫貧互促共贏
日期:2018-07-02 18:20:19 來源:寧武縣委組織部 作者: 點擊:226 
 
 

今年以來,寧武縣深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記視察山西重要講話精神,深入實施“抓黨建促脫貧攻堅行動計劃”,不斷提升抓黨建促脫貧成效,為打好打贏脫貧攻堅戰提供了堅強保證。

一、精準用人服務脫貧。一是堅持好干部標準,把扶貧工作成效作為選人用人的重要依據,著力在扶貧攻堅主戰場識別、發現、選用干部,對長期在扶貧一線默默奉獻,推進精準扶貧中發揮作用充分、表現優秀的各級干部進行重點培養使用,嚴格按照“凡提四必”和“六查”要求,調整干部2批次20人。二是著眼激發干事創業活力,推進干部能上能下,對縣直有關部門和鄉鎮領導班子成員脫貧攻堅實績實行“一票否決”制,對4名工作不在狀態、能力不適應和不作為慢作為的干部予以免職。三是堅持把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿脫貧攻堅全過程,綜合運用談心談話、提醒函詢誡勉等手段及經濟責任審計、舉報受理核查、個人有關事項報告抽查核實等成果,加強干部日常管理監督,杜絕基層干部在精準扶貧工作中優親厚友、徇私舞弊,確保精準扶貧識真貧、扶真貧、真扶貧。

二、匯聚力量支撐脫貧。一是加大選派優秀年輕黨員干部服務基層力度,建強脫貧攻堅核心力量,輪換8名、增派4名農村“第一書記”,為60個貧困村增派駐村工作隊員89名,對貧困戶實行差異化、精細化、“滴灌式”幫扶。二是研究制定《關于進一步激發脫貧攻堅內生動力打好精神扶貧主動戰的實施方案》,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,全力調動第一書記、駐村工作隊、包村單位領導、包村干部、脫貧攻堅專職副鄉鎮長、“兩代表一委員”、老干部、回鄉人才合力攻堅,開展“1+2+3”結對聯系幫扶貧困戶活動。三是著眼于外借智力、內挖潛能,圍繞重點項目和主導產業,大力實施“招才引智工程”“寧商寧才回鄉創業工程”,儲備優秀鄉土人才127人,收錄寧武籍在外專家人才220人,并健全聯系服務、對接合作機制,努力實現“寧外人才寧武用”。同時,進一步加強黨委聯系服務專家和優秀人才工作,結合貧困鄉(鎮)產業發展以及扶貧對象現實需求,組織各領域專家人才深入基層一線開展政策咨詢、技術指導、技能培訓等對口幫扶活動。

三、凝聚共識助力脫貧。一是堅決響應習總書記“全黨來一個大學習”的號召,統籌教育教學資源,習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、脫貧攻堅核心內容,先后舉辦干部幫扶、農村(社區)“領頭雁”等專題培訓3期,培訓各級各類干部1364人次;組織53名扶貧專職干部赴中央和國家機關黨校進行了為期一周的“學習貫徹黨的十九大精神”專題培訓。同時,充分利用山西干部在線學院、汾源組工網、遠程教育平臺等現代媒體,開設“突出脫貧成色、爭做時代先鋒”微信公眾號,推動全員學習常態化、規范化。二是落實黨委(黨組)學習制度,在縣委黨校開設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班,開展全縣干部專業能力提升工作促進黨員領導干部盡快彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,精準理解把握政策,用好用活用足政策,大力宣傳普及政策,讓廣大群眾盡享政策“紅利”。三是圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深化“脫貧攻堅作風建設年”活動,普遍推行鄉鎮黨建工作例會制度和周三集中學習制度,扎實開展以重溫入黨誓詞、撰寫心得體會、組織專題培訓等為內容的“九個一”系列活動和“突出脫貧成色、爭做時代先鋒”主題活動,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,奮力在脫貧攻堅實踐中干事創業、創造業績。

四、強化考核保障脫貧。一是堅持把脫貧攻堅作為一項重大政治任務,進一步強化“抓好黨建促脫貧、檢驗黨建看脫貧”的工作思路,研究制定基層黨建“三清單”(任務清單、責任清單、問題清單),層層簽訂《黨建工作責任狀》,推行“黨建工作月例會”和重點工作“月報告、季通報”制度,并把比黨建、看三基作為全縣脫貧攻堅“十比十看”(比黨建看三基、比精準看三率、比幫扶看滿意、比干勁看搬遷、比增收看產業、比融資看貸款、比落實看政策、比提質看村貌、比創新看典型、比成效看退出)考評活動的重要內容進行細化量化,加強對抓黨建促脫貧工作的考核力度,切實將基層黨建責任落實到每個支部、每名黨組織負責人,有效調動激發了各級干部抓黨建促脫貧的內生動力。二是深度融合經濟社會發展指標、基層黨建目標任務和精準扶貧工作成效,修訂完善《年度目標責任考核評價實施辦法》,進一步加強對領導班子和領導干部精準扶貧實績的考核,考核結果作為考核獎懲、選拔任用和評先選優的重要依據,切實發揮了考核的“風向標”“指揮棒”作用。三是嚴格執行考核激勵、督查通報、約談召回等制度,進一步加強第一書記和駐村干部管理全面落實精準識別、精準幫扶、精準退出政策和扶貧項目申請、實施、監管、驗收等全程參與職責實行一月一巡查、半年一測評、一年一考核,壓實駐村幫扶責任鏈、任務鏈,力促其履職盡責、干事創業。同時,對脫貧攻堅工作中涌現出的4個社會幫扶貢獻集體、10名先進工作者、10名優秀第一書記、10名模范駐村工作隊員和10名優秀村干部進行了表彰。

五、建強組織推進脫貧。一是強化基層黨組織政治功能,結合整村搬遷和撤并行政村工作,優化農村基層黨組織設置,對地域相近的移民搬遷村黨支部實行集中聯合辦公,切實解決了移民搬遷村黨支部存在的“人難找、理難訴、事難辦”等突出問題。目前,陽方口鎮已先行先試,在10個村黨支部建立兩大集中辦公點,并逐步向全縣推廣。堅持“鞏固先進、推動一般、整頓后進”原則,對照“五好標準”確定35個農村黨支部,開展集中整頓。二是縣委常委會聽取研究基層黨建工作,堅持熱度不減、力度不減、投入不減,持續用力推進“三基建設”。立足各貧困村人口數量和實際情況,計劃新建村級組織活動場所12個、維修72個,確保村級活動場所升級達標。堅持把基礎設施建設與黨組織陣地建設“捆綁”起來,通過盤活集體經濟、入股龍頭企業、發展脫貧產業、煤炭企業幫扶等方式,力促村級集體經濟“破零”,現集體經濟收入達5萬元以上的村有108個,力爭年底前達到全縣行政村60%以上。三是堅持點上創品牌、面上求突破,全面實施基層黨建示范建設“631”行動,分領域統籌推進基層黨組織建設,推動形成以點帶面、點面結合、協調推進的基層黨建工作新格局。指導村級黨組織用好“五簿一冊”,健全村務監督委員會,建立村干部坐班制,用好“一事一議”,落實民事“雙向代理代辦制”,以“一評兩監督”規范“四議兩公開”,推進了村級民主決策、民主管理規范化、制度化。

 
 
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