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神池縣“五個抓手”切實提升干部教育培訓工作水平
日期:2018-06-04 10:41:00 來源:山西組工 作者:神池縣委組織部 路愛葉 點擊:166 
 
 

神池縣“五個抓手”切實提升干部教育培訓工作水平。

精選培訓內容。堅持按需施教的原則,將十九大精神、領導干部政治理論知識、脫貧攻堅相關政策和紅色教育列為培訓的主要內容,突出針對性、時效性和實用性,做到主題鮮明、緊跟時事、貼近實際,從而激發學員們的學習熱情和學習興趣,真正達到通過培訓增長知識、開拓思維、提升能力的目的。

靈活教學形式。采取大講堂、巡回宣講、經驗交流、互動提問的教學方式,增強培訓的吸引力和感染力,同時充分利用短信平臺、“山西干部在線學院”教學資源平臺、山西組工網、山西智慧黨建APP、微信等現代自媒體,開展情景教學、案例教學和網絡教學,確保干部教育培訓工作永葆生機。

建立長效機制。年初制定了全縣干部素能提升工作推進計劃,每周舉辦一次,兩周一個專題,將干部教育培訓工作常態化、制度化和規范化,進一步健全制度,優化管理,規范流程,嚴肅紀律,確保培訓干部教育培訓工作順利開展。

強化組織管理。在培訓期間實行嚴格的請銷假、簽到考勤、監督通報等制度,并建立培訓工作臺賬,考試成績和考勤情況記入學員學習情況登記表,促使學員樹立起良好的紀律意識和規矩意識,更好地配合教學目標的實現。確保干部教育培訓工作取得實效。

注重結果運用。將干部參加教育培訓的情況及時反饋和通報,并作為干部提拔任用和年度考核的重要依據,對不能按要求完成教育培訓任務的干部,年終取消評優資格;對未完成干部培訓任務的單位,酌情減少優秀等次名額,確保干部教育培訓工作發揮作用。

 
 
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