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神池縣“三個堅持”加強基層黨務干部培訓
日期:2016-11-08 18:49:48 來源:中共神池縣委組織部 作者:王 霞 點擊:313 
 
 

為加強農村基層黨建工作,神池縣建立基層黨務干部培訓機制,分類開展業務培訓,有效提高培訓的針對性和實效性,進一步提高基層黨務干部的業務能力,夯實基層基礎。

一是堅持問題導向,分點收集培訓需求。以黨建業務問題為培訓要點,多種途徑收集基層黨務干部的培訓需求。注重在平時黨務工作中掌握培訓需求。在基層黨務干部到組織部門辦理黨建業務、報送材料時,掌握基層黨務干部不熟悉的業務問題、容易出差錯的環節,以此來確定培訓需求;注重在黨建考核中發現培訓需求。利用黨建工作年終考核和平時督查的時機,發現基層黨建工作存在的普遍性問題;注重在專題調研中識別培訓需求。開展黨建業務培訓需求專題調研,廣泛征集基層黨務干部的意見建議。通過對培訓需求的了解,把培訓內容分為發展黨員、收繳黨費、黨內統計、黨務公開等類別,為組織培訓提供參考依據。

二是堅持因崗制宜,分類確定培訓內容。根據不同的崗位要求和職責,分類確定培訓對象,設置不同的培訓課程,為黨工委書記、鄉鎮黨務副書記、組織委員、黨支部書記等基層黨務干部開展量身訂制的業務培訓。把鄉鎮黨務副書記、組織委員納入培訓范圍,幫助其全面掌握農村基層黨建和黨員隊伍建設方面的業務;加強對各黨工委黨務干部在黨費收繳、發展黨員材料審核、黨內統計、黨組織關系轉接等核心業務方面的培訓,要求其全面精通黨建業務;分批次輪訓各黨支部書記,確保其熟悉黨員發展程序和材料收集準備、“三會一課”制度、黨務公開、活動場所規范化建設等黨務工作。

三是堅持主體負責,分批組織培訓活動。在確定培訓需求要點的基礎上,按照分類負責的原則,采取由組織部門負責鄉鎮、工委、總支負責縣直單位、非公工委負責非公企業的方式,分批分期組織培訓。由組織部門與鄉鎮黨務干部、黨總支與下屬黨支部的黨務干部進行結對,從培訓期間的結對幫扶拓展到日常工作的業務指導,抓好對新任黨務干部的“傳幫帶”。通過理論指導、案例教學、現場示范等形式加強黨建業務培訓,實現以訓促學。同時,建立QQ群、微信群,加強對黨建業務的線上實時溝通交流。

 
 
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