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神池縣高標準加快推進公務員管理信息系統建設
日期:2012-10-05 22:57:50 來源:互聯網 作者:神池縣委組織部 點擊:1124 
 
 
  為切實把公務員管理信息系統建設好、管理好、應用好、防護好,早日實現公務員“進、管、出”各個環節的動態管理,神池縣高標準、快速度扎實推進公務員管理信息系統建設。
    一是加強領導,強化措施。縣委組織部堅持圍繞中心、服務大局,注重應用、安全保密的原則,由分管副部長牽頭抓總,研究制定了全縣公務員信息管理系統建設工作實施方案,明確了工作任務、程序要求和完成時限,并針對此項工作特性,在原有的工作人員基礎上,又精心選配政治素質好、業務能力強的三名同志加入到信息錄入工作中。同時更新并增加了辦公設備,作為系統建設專用,有效保障了全縣公務員信息管理系統建設工作的快速順利進展。
    二是分類推進,確保進度。針對全縣公務員統計工作量大、時間緊的情況,結合實際,將全縣644名公務員分為科級領導干部和一般干部兩類進行分類匯總。對組織部存檔信息較全的科級領導干部通過系統導入、查漏補缺的方式進行完善,對普通公務員基礎信息采取進行先收集匯總,后核對查實的方式進行錄入,確保了信息管理系統建設工作更快、更好地開展。
    三是規范操作,精準采集。嚴格辨識信息采集內容,在信息采集過程中要求工作人員仔細、認真的核對每一項內容,按要求填準每一個信息項,遇到問題,及時聯系分管領導及公務員本人,確保信息的全面、精準。同時為保證數據庫安全運行,建立了“六不準”制度:即不準私自接入互聯網,不準使用非正版軟件,不準使用非專用存儲設備,不準非專職人員操作微機,不準將專用微機挪作他用,不準擅自公開庫內信息,確保信息質量和安全。
 
 
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